Hyvää työtä hyville ihmisille
Kun käytät ~50% aktiivisesta ajastasi töihin – ei ole sama, miten ja missä sen teet.
MEOMilla työ ei ole vain työn tekemistä – se on mahdollisuus kasvaa, kehittyä ja olla osa yhteisöä, jossa jokainen elementti tukee toistaan. Meillä kulttuuri perustuu vapauteen, vastuuseen ja aitoon välittämiseen, mikä näkyy kaikissa arjen hetkissä.
Jokainen osa-alue MEOMilla, oli kyseessä työn joustavuus, kasvun mahdollisuudet tai yhteinen tekeminen, on rakennettu siten, että arki tukee niin ammatillista kehitystä kuin hyvinvointia. Täällä jokainen voi löytää paikan, jossa on hyvä olla ja kasvaa.
Kun ihminen tarkastelee omaa työuraansa, toivon, että MEOM muistetaan paikkana, jossa pääsi kasvamaan ja kehittymään niin ammattilaisena kuin ihmisenä.
Janne Puustinen
Founding Partner & CEO
Mitä tarjoamme MEOMilaisille?
Tutustu MEOM Kauppaan alla!
Miksi töihin MEOMille?
Ne odotetut edut
Kuvaus
Meillä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja työskentelyn joustavuuteen, jotta voit keskittyä kasvuun ja kehittymiseen parhaalla mahdollisella tavalla. Tarjoamme monipuolisia etuja helpottamaan arkea sekä tukemaan hyvinvointia.
Koostumus
Lopputulos
Konkreettisia keinoja, joilla tuemme jokaisen MEOMilaisen hyvinvointia
Hinta
0 €
Pidätämme oikeuden paketin sisällön muutoksiin
10% työajasta kasvuun, kehitykseen ja hyvinvointiin
Kuvaus
MEOMissa haluamme, että jokainen työntekijä kasvaa ja kehittyy niin ammattilaisena kuin ihmisenä. Siksi tarjoamme 10 % työajasta itsensä kehittämiseen – olipa kyse uusien taitojen oppimisesta, luovuuden vapauttamisesta tai omasta hyvinvoinnista huolehtimisesta. MEOM time tukee yksilön kasvua ja hyvinvointia, jotta voimme luoda tasapainoisen, jatkuvasti oppivan työyhteisön.
Koostumus
Lopputulos
Eväitä ja oppeja loppuelämäksi
Hinta
10% työajasta
Aika sovellettavissa yksilön tarpeisiin
Kaikkea suuryhtiöistä pienempiin kasvuyhtiöihin
Kuvaus
Asiakkaamme odottavat kykyä ja haluamme palvella. Lähemmäs 100 asiakastamme ovat oman alansa huippuja.
On kyseessä sitten suuryhtiöt, kuten RELEX, iLOQ & AGCO, keskikokoiset, kuten Lyyti, Fimpec & Visual Components, Howspace & Sustera tai kasvua hakevat pienemmät kuten Naava, Boksi, Humm, Webropol & Brella. Kaikkia yhdistää se, että he haluavat osaavan, ammattimaisen ja heidän palveluun keskittyvän kumppanin useaksi vuodeksi.
Siksi heidän palvelu on meille etuoikeus ja olemme siitä ylpeitä. Nostamme tekemisen tasoa asiakkaidemme kanssa.
Koostumus
Lopputulos
Päräyttäviä B2B verkkosivustoja
Hinta
NPS +93
Tästä emme muuten tingi.
Kultt(uur)i, josta ei oikeasti halua lähteä
Kuvaus
MEOMilla sinulla on vapaus ja vastuu vaikuttaa omaan työhösi – vastuuta saat juuri sen verran kuin olet valmis kantamaan.
Meillä vallitsee aito auttamisen kulttuuri, jossa jokainen haluaa tukea toisiaan ja jakaa osaamistaan.
Olemme avoimia, kuuntelemme muita ja voimme luottaa siihen, että meitä kuullaan. Ei ole tavatonta, että keskustelut ja jaetut opit MEOMilaisten kesken ulottuvat myös työasioiden ulkopuolelle.
Rakentava palaute auttaa yksilöä kasvamaan, vaikka se välillä vaatiikin rohkeutta kohdata. Tarjoamme myös tukea henkilökohtaiseen kasvuun, kunhan sinulta löytyy intoa ja motivaatiota kehittää itseäsi.
Tutustu MEOMin Culture Handbookkiin
Koostumus
Lopputulos
Pääset osaksi työyhteisöä, jossa sinulle halutaan aidosti hyvää ja sinua tuetaan onnistumaan sekä kasvamaan.
Hinta
37,5h / vko
Työaika neuvoteltavissa
Miten pääsen MEOMille töihin?
Rooleja on tarjolla WordPress- ja HubSpot-kehittäjille, Web designereille, markkinoijille sekä asiakkuuksista vastaaville Customer Success Managereille.
Niin saat tiedon uusista paikoista.
Jos tunnet vahvasti, että olisit sopiva lisä tiimiimme, voit aina lähettää avoimen hakemuksen sähköpostitse osoitteeseen join@meom.fi
