Blogi
Ihmiset
Rekrytointi: Sales Development Representative (SDR) MEOM
Sijainti: Helsinki tai Jyväskylä, Suomi (etätyömahdollisuus)
Etsimme tuloshakuista Sales Development Representativea (SDR) vahvistamaan tiimiämme.
Tämä tehtävä sopii oma-aloitteiselle henkilölle, jolla on intohimo myyntiin ja ymmärrystä B2B-markkinoinnista, myynnistä ja verkkosivustoista.
Asiakashankitatiimissämme on seitsemän henkilöä ja näistä toimii kolme toimii ensisijaisesti myynnissä.
Meille myynti on asiakkaiden auttamista ja suhteiden luomista. Olet alusta asti rakentamassa monivuotisia asiakassuhteita. Pyrit auttamaan potentiaalisia asiakkaita ottamaan myynnillisesti ja markkinoinnillisesti enemmän irti heidän verkkosivuistaan.
Työsi olennaiset rakennuspalikat
MEOM Oy luo ja jatkokehittää Suomen parhaita B2B-verkkosivustoja monivuotisena kumppanina. Asiakkaamme ovat poikkeuksellisen tyytyväisiä työhömme, mistä kertoo erinomainen NPS-lukumme +93.
Autamme yrityksiä parantamaan liiketoimintaansa verkkosivuston kautta: tyypillisesti konversiot nousevat +30% ja investointi meihin kumppanina maksaa itsensä yleensä vähintään kaksinkertaisena takaisin.
Tyytyväisiä asiakkaitamme (joista työssäsi voit ammentaa) ovat mm. RELEX, iLOQ, Howspace, Brella, Webropol, Firstbeat, Lyyti, Boksi, Humm, MeetingPacakage & Naava
Työn vastuualueet
- Kontaktointi: luo ensikontakti potentiaalisiin asiakkaisiin sähköpostin, puheluiden ja muiden viestintävälineiden kautta. Työkaluina mm. Hubspot ja Linkedin.
- Myyntiputken hallinta: ylläpidä ja hallinnoi kiinnostuneiden potentiaalisten asiakkaiden putkea ja sovi tapaamisia sekä demoja myyntitiimille.
- Suhteiden rakentaminen: luo ja ylläpidä pitkäaikaisia suhteita potentiaalisten asiakkaiden kanssa, ymmärtäen heidän tarpeensa ja esitellen sopivia ratkaisuja.
- Yhteistyö: työskentelet tiiviisti asiakashankintatiimin kanssa kampanjoiden suunnittelussa.
- Raportointi: toimit läheisessä yhteistyössä asiakashankintatiimin vetäjän kanssa ja dokumentoit sekä johdat tekemistäsi CRM:n avulla (Hubspot).
Tavoitteet
- Herättää kiinnostusta ja luoda luottamusta MEOMiin valitussa kohderyhmässä.
- Rakentaa ja ylläpitää vahvaa kvalifioitujen liidien kantaa.
- Myyntiputken euromäärän kasvattaminen.
- Kehittää liidigeneroinnin mallia muun asiakashankintatiimin kanssa.
- Tavoitteenasi on tuoda 12-20 laadukasta casea myyntitiimille kuukaudessa
Odotamme sinulta
- Erinomaisia viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi, sekä suullisesti että kirjallisesti.
- Palavaa halua oppia ja kehittyä B2B-myynnin ammattilaisena.
- Kykyä työskennellä itsenäisesti ja tavoitteellisesti.
- Kokemusta asiakaspalvelusta, myynnistä tai markkinoinnista (aiempi kokemus SDR-roolista katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä).
- Hyvää tietoteknistä osaamista ja kokemusta CRM-järjestelmien käytöstä.
Eduksi katsotaan
- Kaupallisen alan korkeakoulututkinto, esimerkiksi liiketaloudesta tai markkinoinnista.
- Kokemusta B2B myynnin ja markkinoinnin työkaluista sekä B2B-liiketoiminnasta
- Luova ongelmanratkaisukyky.
- Todistettu kyky edetä myyntiorganisaatiossa
Tarjoamme sinulle paikkaa, jossa pääset kasvamaan ja kehittymään niin ammattilaisena kuin ihmisenä.
Pääset osaksi aitoa ja välittävää työyhteisöä, jossa
- Kasvusi ja kehittymisesi onnistuu. Rakennamme lähtöosaamiseesi pohjautuvan urapolun ja tuemme sitä mm. sillä, että voit käyttää 10% työajasta itsesi kehittämiseen
- Mikromanagerointi loistaa poissaolollaan ja sinulla itselläsi on vapaus sekä vastuu työskennellä parhaaksi näkemällä tavalla
- Sinulla on mahdollisuus oppia fiksuilta huippuasiakkailta markkinoinnista ja liiketoiminnan kehittämisestä – työskentelet lähinnä markkinointipäättäjien, myyntijohdon tai toimitusjohtajien kanssa
- Et jää koskaan yksin, vaan tukea on aina saatavilla
- Palkkaus: pohjapalkka 2500€ + provisio tavoitteena 3000€ – 3600€/kk. Lisäksi bonukset toteutuneista kaupoista tertiileittäin.
Näin haet työpaikkaa
Lähetä ansioluettelosi ja lyhyt saatekirje, jossa kerrot miksi olisit loistava valinta SDR-tehtävään MEOMilla osoitteeseen join@meom.fi
Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Heinäkuussa lomailemme, mutta rekrytointiprosessi alkaa juhannuksen jälkeen ja jatkuu elokuun ensimmäiseen viikkoon. Vastaamme 27.6 mennessä saapuneisiin hakemuksiin kesäkuun aikana.
Otamme hakemuksia vastaan 9.8.2024 asti!
Terveisin,
Samir Abbassi, Myyntijohtaja, 044 339 1120 (Tavoitettavissa kesäkuussa, 2.7 & 5.8 ->)
Lisäksi voit halutessasi soittaa ja kysyä tästä roolista kesän aikana seuraavasti:
Mikko Kuhalampi (Operatiivinen johtaja) 040 180 3741 , soittoaika: 9.7.2024
Janne Puustinen (CEO) 040 575 8298, soittoaika: 16.7.2024
Lue lisää työskentelystä MEOMilla
Blogi
Miksi haluamme tehdä hyvää työtä hyville ihmisille
Simon Sinek kehottaa jokaista yritystä ja sen työntekijää kysymään itseltään…
Blogi
MEOM Web Studio – kenelle, mitä ja miksi
Maailmassa on liikaa epäonnistuneita sivustoprojekteja, hylättyjä sivustoja ja stressaantuneita markkinoijia….
Blogi
Näin pääset MEOMille töihin
Suhtaudumme rekrytointiin suurella sydämellä, koska jokaisen työntekijän panos on meille…
